产品总监

工作职责：

战略规划能力
兼备产品规划和战略规划能力，产品总监需协调不同领域的产品经理落地医疗大健康生态的产品线矩阵。
需具备评估公司信息化状态和产品成熟度的维度，所处的市场地位和发展方向，信息化和产品化如何赋能企业数字化转型和升级。
长期、持续的竞品研究，不仅知道竞品现在做了什么，更要清楚过去做了什么，以及未来会做什么；
思考 1-3 年后的市场格局；
协助 CTO 参与制定公司信息化和产品线的路标
负责所有产品线的整体规划
把控各产品线的进度和迭代
跨部门协作能力
与业务部门、技术部门、公司外部进行跨组织的协作和沟通能力。
部门管理能力
制定流程和规范
负责（协商）制定部门发展目标，让每个成员都有可实现的目标，激发工作积极性
团队默契度建设
团队人员管理
产品规划能力：
熟悉产品体系规划方法论能落地具体的产品规划和项目集管理。

技能要求

行业背景要求：
不限于、不要求目前从事医疗健康领域，我们在打造行业标杆。优先考虑IT数字化科技咨询公司的高级数字化顾问、（多行业)解决方案架构师、产品和项目实施负责人，具备业务建模、流程挖掘完整方法论和市场落地经验，优先考虑兼备在甲方信息化团队落地过产品；其次考虑新零售领域以及科技类公司的产品负责人、资深产品经理、产品总监。
独立负责或参与过软件产品从策划到上市整个生命周期；
毕业于重点大学或有在知名品牌企业从业经历；
敏锐的市场洞察力和分析能力，一流的沟通能力和团队协作能力；
追求完美，希望通过自己和团队的努力，在新的医疗大健康领域做出数字化标杆；
有较强的领导、组织能力，团队管理能力、沟通协调能力强；
做过 3 年以上技术加分。
做过开放平台和应用市场和 SaaS 化产品优先考虑；
综合的 ToB 和 ToC 产品规划经验；
之前跨界成功优先考虑。
对于总监要求本科及以上学历，10 年以上软件或前中后台系统产品经验；硕士优先；
必须具备系统化思维和双赢思维。
有自己独特的商业和产品规划的优选工具集，并能分享引领团队推广。

薪酬区间：40-60 K/月

资深产品经理

工作职责：

产品规划能力
兼备产品规划和战略规划能力，需协调不同领域的业务方和各领域产品经理落地医疗大健康生态的产品线矩阵。
长期、持续的竞品研究，不仅知道竞品现在做了什么，更要清楚过去做了什么，以及未来会做什么；
协助产品部门以及 CTO 参与制定公司信息化和产品线的路标
负责所负责产品线的整体规划
把控各产品线的进度和迭代
跨部门协作能力
与业务部门、技术部门、公司外部进行跨组织的协作和沟通能力。
部门管理能力
制定流程和规范
负责（协商）制定部门发展目标，让每个成员都有可实现的目标，激发工作积极性
团队默契度建设
团队人员管理
产品规划能力：
熟悉产品体系规划方法论能落地具体的产品规划和项目集管理。

技能要求：

行业背景要求：不限于、不要求目前从事医疗健康领域，我们在打造行业标杆。优先考虑IT数字化科技咨询公司的高级数字化顾问、（多行业)解决方案架构师、产品和项目实施负责人，具备业务建模、流程挖掘完整方法论和市场落地经验，优先考虑兼备在甲方信息化团队落地过产品；其次考虑新零售领域以及科技类公司的产品负责人、资深产品经理、总监。
独立负责或参与过软件产品从策划到上市整个生命周期；
毕业于重点大学或有在知名品牌企业从业经历；
敏锐的市场洞察力和分析能力，一流的沟通能力和团队协作能力；
追求完美，希望通过自己和团队的努力，在新的医疗大健康领域做出数字化标杆；
有较强的领导、组织能力，团队管理能力、沟通协调能力强；
做过 3 年以上技术加分。
做过开放平台和应用市场和 SaaS 化产品优先考虑；
综合的 ToB 和 ToC 产品规划经验；
之前跨界成功优先考虑。
对于产品经理，5 年以上软件或前中后台系统产品经验；硕士优先；
必须具备系统化思维和双赢思维。
有自己独特的商业和产品规划的优选工具集，并能分享引领团队推广。

薪资范围：30-45 K/月

技术总监

工作职责：

带领医疗健康信息化中台开发团队，制定团队目标，分配、指导、验收团队成员的工作；
主导产品需求的技术可行性评估，技术方案的设计和实现；
负责医疗大健康平台技术设计、开发与实现，制定技术解决方案，完成核心技术研发工作；
建立和医疗体检线下门店、线上平台、产品、商务、运营等团队之间良好的合作关系，完善产品，打磨用户体验。
与合作伙伴提供技术架构咨询服务，理解客户在研发、运营工作中对网络、计算、存储、物联网等基础设施，数据、技术、业务中台和应用的需求，分析其快速发展过程中，在信息化所遇到的挑战和未来的方向；
根据客户业务的需求和理解医疗大健康各专业医疗合作伙伴的需求，基于公司的开放平台技术架构，制定集团统一并满足客户需求和各医疗合作伙伴的服务解决方案；
具备独立为行业客户提供有竞争力的互联网+医疗解决方案的能力, 整合资源完成技术支撑及系统架构工作，并协助 CTO 承担相关技术管理和推进工作，具备很强的资源协调能力、项目实施经验和团队管理经验。

技能要求：

全日制 211、985 本科及以上学历，硕士优先，12 年以上的信息系统架构设计和研发经历，3 年以上技术总监任职经验。
精通 Java, 熟悉 Spring, SpringBoot 等主流框架.具有丰富的微服务和容器化实践经验；有云原生架构中大型项目落地经验，有大数据量系统处理经验，并在项目中起主导或关键作用；熟悉 docker/k8s 相关的生态。
熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、高可用设计及性能评估机制、高可用分布式架构设计；
不限于、不要求现在从事医疗健康领域的研发管理者。优先考虑曾成功跨界不同领域中台化建设、PaaS 平台、SaaS 化应用市场平台研发经验，不限领域。优先考虑具备广泛多维度技术和经验，包括云计算、应用架构设计、技术架构设计、网络架构、信息安全、大数据技术、业务建模能力等。
会管理团队和人员，非纯管理岗位，需要合理分配精力接触实际关键研发工作。

薪资范围：40-60K/月

架构师

工作职责：

负责系统总体设计与核心代码开发：应用系统架构设计、开发框架搭建、开发规范制定，核心算法编写，指导开发团队进行业务模块代码编写等；
对现有系统技术架构瓶颈进行分析，根据业务需求制定优化、重构方案；
参与产品及项目的需求和设计评审，以确保其符合架构规划，满足业务需求；
参与关键项目的技术攻关，对开发团队提供指导；
及时解决项目开发或产品研发中的技术难题，持续提升系统在高并发、海量请求下的高处理性能；
新技术预研、评估引入优秀技术合作商

技能要求：

本科及以上学历，计算机相关专业；
对于架构师要求 10 年以上 JAVA 技术和架构实战经验，实际完成并独立设计、改造的软件项目不少于 3 个，或大型项目 1 个；
精通 Java，扎实的 Java 编程基础，熟悉常用设计模式、多线程、JVM，包括内存模型、类加载机制以及性能优化，具有系统设计、系统架构能力
熟悉高性能、高并发、高可用性分布式系统设计，熟悉 RPC、缓存、消息队列、负载均衡、分布式事务等，并能进行系统的调优和优化，对流行开源框架有深入研究；
熟悉 SpringCloud 技术栈，对微服务架构有深刻的理解，有云原生架构中大型项目落地经验，有大数据量系统处理经验，并在项目中起主导或关键作用；
熟悉 Docker/K8s 相关的生态，熟悉 K8s 架构和基础组件，能够解决复杂问题；
熟悉 MySQL、Oracle 等主流数据库，有数据库调优经验，熟悉主流多种NoSQL数据库；
有较强的业务理解能力、领域建模能力和学习能力，对新技术有很强的学习热情；
对于架构师要求具备广泛多维度技术和经验，包括云计算、应用架构设计、技术架构设计、网络架构、信息安全、大数据技术、业务建模能力等。

薪资范围：30-45 k/月

资深研发工程师

工作职责：

负责系统设计与核心代码开发：应用系统架构设计、开发框架搭建、开发规范制定，核心算法编写，指导开发团队进行业务模块代码编写等；
对现有系统技术架构瓶颈进行分析，根据业务需求制定优化、重构方案；
参与产品及项目的需求和设计评审，以确保其符合架构规划，满足业务需求；
参与关键的技术攻关，对项目开发团队提供指导；
及时解决项目开发或产品研发中的技术难题，持续提升系统在高并发、海量请求下的高处理性能；
新技术预研、评估引入优秀技术合作商

技能要求：

本科及以上学历，计算机相关专业；
对于研发 8 年以上 Java 技术架构实战经验，实际完成并独立设计、改造的软件项目不少于 3 个，或大型项目 1 个；
精通 Java，扎实的 Java 编程基础，熟悉常用设计模式、多线程、JVM，包括内存模型、类加载机制以及性能优化，具有系统设计、系统架构能力
熟悉高性能、高并发、高可用性分布式系统设计，熟悉 RPC、缓存、消息队列、负载均衡、分布式事务等，并能进行系统的调优和优化，对流行开源框架有深入研究；
熟悉 SpringCloud 技术栈，对微服务架构有深刻的理解，有云原生架构中大型项目落地经验，有大数据量系统处理经验，并在项目中起主导或关键作用；
熟悉 Docker/K8s 相关的生态，熟悉k8s架构和基础组件，能够解决复杂问题；
熟悉 MySQL、SQLserver、Oracle 等主流数据库两种及以上，有数据库调优经验，熟悉主流多种 NoSQL 数据库；
有较强的业务理解能力、领域建模能力和学习能力，对新技术有很强的学习热情；

薪资范围：30-45 k/月

系统运维总监

工作职责：

负责管理公司私有云机房以及公有云上业务应用系统运维管理体系的标准、流程、规范及落地实施;
负责应用服务系统的整体规划、架构设计及优化等工作，保障业务系统性能、可用性与稳定性;
参与设计和优化应用服务系统的监控报警系统、策略和实施;
负责应用系统灾备体系的建立;
负责处理系统方面日常变更、控制突发情况，对疑难问题进行分析并解决。
探索、研究新的应用运维技术方向。
管理“网络运维工程师团队、机房运维团队、系统运维工程师、数据库运维、DBA、安全运维、渗透测试工程师、信息安全分析师”，协助组建全国IT系统实施团队。

技能要求：

计算机相关专业本科毕业
从事技术研发和系统运维12年以上，其中需要从事系统及应用运维工作 6 年以上，至少 3 年以上设计开发运维平台。优先考虑研发背景候选人。能独立完成数据中心的建设规划。
掌握 Linux 操作系统，熟悉数据库及网络设计运维管理;熟悉安全相关体系;
掌握主流数据库，掌握主流新性监控工具
掌握 CD/CI 自动化技术栈，熟悉 Java 语言；
熟悉 K8s、Docker 等技术，理解微服务及治理体系以及容器化。
认可 DevOps 理念，技术领悟力强，乐于学习及推广使用新技术
工作认真严谨，积极主动，理解能力强，善于和不同技术人员沟通协调
具有容器化、自动化运维平台设计及实施经验优先考虑；
具备云计算、应用架构设计、技术架构设计、网络架构、信息安全、大数据技术等技术优先。
优先考虑公有云、多应用系统的运维经验候选人。优先考虑有团队管理经验候选人；

薪资范围：30-45 k/月

测试总监

工作职责：

全面主持测试部门的所有测试、管理工作，对所承担的工作全面负责
参与建立并维护公司的测试工作制度，测试工程师的工作流程规范，审批通过后督导贯彻执行
负责制定测试计划、组建测试流程、方案，搭建自动化测试系统
指导测试工程师按照测试流程对软件产品进行全面、规范的测试；带领团队成员运用测试方法和测试管理工具，出色完成测试任务
参与需求讨论和审核，根据系统需求设计测试用例并保证对需求的覆盖
提交产品、样品测试的缺陷报告并跟踪处理流程
进行测试需求分析、测试结果分析报告
与研发等进行有效沟通，并协同研发、质量控制及配置管理等部门工作
根据测试结果完成测试报告，配合研发、生产、市场、客户完成产品发布
负责测试团队建设，在授权范围内对测试部门工程师进行考核、培训、管理
定期向上级反馈可行性工作方法，及工作流程等改进建议
定期向上级述职，按时完成各项报表（测试工作周报，测试报告，及其他部门统计分析报表）

技能要求：

测试技术总监更多的还是偏测试技术方向把控、测试架构设计、测试技术的难题解决、测试技术的实践和应用、测试技术的挖掘和创新，不断的使用技术手段来提高工作的效率，进而为部门创造更好的绩效。优先考虑具备技术研发经验的测试负责人。
行业不限，优先考虑平台级产品的测试平台建设和测试团队管理经验。
测试工程：

基础能力：具备扎实的基础知识，如通信、计算机、网络、编程语言、软件工程、测试理论、测试技术等；熟练使用网络仪表、通用网络设备以及各类测试工具等；
技术能力：精通某个或多个测试技术领域，如白盒测试、系统测试、专项测试、自动化测试等，具备技术攻关能力，发现并解决所负责领域的关键难题；
业务能力：精通某个或多个业务领域，如网络安全，流量处理，智能网卡，态势感知等，拥有比较丰富的业务测试实践经验；
架构设计：能够独立进行大型/复杂软件项目的测试架构设计，对所负责的领域具有规划的能力，能够推动产品测试技术持续优化和不断演进；
方向掌控：根据公司总体发展战略，制定本领域技术发展战略，引领本领域的技术方向，确保技术方向的正确性和可持续发展性；
个人软能力：
沟通交流：掌握沟通交流的技巧和方法，熟悉演讲和辩论的技巧，具备良好的沟通交流能力和技术输出能力；
思考能力：拥有独立思考的能力和系统化的思维，能够对本领域的问题提出深刻见解，从根本上解决存在的矛盾；
学习能力：拥有开放的心态和持续学习的恒心，对技术有浓厚的兴趣，密切跟踪最新技术发展态势，不断完善自我知识体系；
体系优化：熟悉研发流程，参与公司流程规范的建设和产品/技术/流程的优化改进，提高团队工作效率；
管理能力：指导、培养低级别的测试和研发工程师，做好技术资产积累和梯队建设，促进并形成完整的测试队伍

薪资范围：30-45 K/月

投递方式

直线联系企业 CTO：微信和手机 17717498606；
简历发送：xiexp@health-100.cn；
公司办公地点：上海市静安区大宁健康智谷；

公司业务

公司始创于2004年，是中国规模和影响力显著的健康体检与医疗集团，总部位于上海。公司已成功收购多家知名健康体检品牌，截至2020年年底，已在全国300余座核心城市布局600多家体检中心，拥有由行业专家、医技护人员等近35,000人组成的的专业服务团队，近五年来累计已为超过1.1亿人次提供专业健康服务。依托广泛的全国布局、庞大的客户群体、海量的健康大数据平台，以及标准化的医疗健康服务体系，公司在预防医学领域拥有广泛的影响力。公司以健康体检为核心，集健康咨询、健康评估、健康干预于一体，并以健康大数据为依据，围绕专业预防、健康保障、医疗管家式服务等领域，为企业和个人客户提供更高品质的健康管理服务。
经过长期的建设与发展，已成为医疗和大健康板块中市值和影响力杰出的上市公司。还兼具生态圈平台和孵化载体的功能，构建出具有强大影响力的健康产业核心生态圈，提供专科诊疗、慢病管理、基因检测、远程医疗、女性健康、中医治未病等多方位的增值服务，着力打造具有发展潜力的大健康产业集群。未来，公司将持续致力于成为品质与数据共同驱动的专业医疗服务与生命科技公司，守护每个中国人的生命质量。

产品线

产品线包括 CRM、销售订单管理系统、C 端小程序和 APP、电商平台、体检系统、医学影像诊断产品、医疗检验产品、医疗健康业务中台、商业智能平台、医疗开放平台等。